キャリア形成

開発本部で行っている塾活動「松(しょう)の会」をご紹介します。
人材育成を目的に、毎年、若手から中堅の希望者12～13名が参加。業務時間の15％を上限に、技術、経営、ブランディングなど日常業務の枠を超えたさまざまなチャレンジを行っています。

当社は、社員一人ひとりの成長と自律的なキャリア形成を支援するため、さまざまな人事制度や研修プログラムを整えています。
今回は、世界で最も有名なビジネススクールの一つであるハーバードビジネススクールに留学中の社員に、留学の経緯や現在の様子についてインタビューしました。