特集記事

2022年10月1日より、親の性別を問わず、満2歳まで、20日間の育児休暇（有給）を試行導入します。

新しい価値の創出には”気づき“を生む多様な視点が不可欠。さまざまな背景を持つ仲間たちとワンチームでまだ見ぬ未来へのチャレンジを続けます。

性別などの属性に関係なく、個人の思いを尊重し、チャレンジが推奨される職場環境で働ける幸せ。そのことへの感謝の思いが、もっと良い商品を！もっと良い組織に！の原動力になっています。

オートモーティブシステムズは、全社員による省エネルギーの取り組み、再生可能エネルギーの利活用、再生可能エネルギー100％由来の電力による運営等により、2022年度中の自社のCO 2 排出量実質ゼロ化達成を目指しています。

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の敦賀拠点は、パナソニックグループの全社プロジェクト「現場革新」を、製造現場の中でも先行して推進しています。

育児休暇が多様性を意識するきっかけに。ワークライフバランスの実現が仕事の質を高めます。

HMIシステムズ事業部 (敦賀地区) では、「クリーンアップ福井大作戦 in 気比の松原」の清掃活動に参加しました。

カーディーラー向けに開発された「おもてなしシステム」。顧客の来店からお帰りまでを細やかにサポートします。

コンビネーションスイッチは、クルマと人をつなぐインターフェース。徹底した人の研究で、唯一無二のクリック感を追求します。

日常的な省エネ活動に取組むとともに、さらにエネルギーの効率的な利用に向け、継続的な改善を進めています。