2026年度新卒採用
募集コース・選考プロセス
募集コース
パナソニック オートモーティブシステムズの職種を紹介します。
希望している分野や職種の詳しい情報は職種紹介ページをご覧ください。
ICT
ICT
AI
ひと研究
ソフトウェア設計開発
電気設計開発
機構メカニズム設計開発
生産技術
DX
品質管理・環境
調達
知的財産
営業
経理
法務
PM
サプライチェーンマネジメント選考プロセス
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02 -
エントリーシートの提出
マイページからご提出ください。
エントリー時に「オートモーティブシステムズ」をお選びください。 -
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03 -
適性検査（SPI）受検
エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査(SPI)受検案内メールを送付いたします。
適性検査はグループ内で一度のみ受検可能です。
テストセンターでの実施となります。 -
step
04 -
書類選考
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step
05 -
1次マッチング
社員との面談を通じて、希望する事業会社・職種とのマッチングを相互に確認いたします。
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06 -
ジョブマッチング(複数回)
社員との面談を通じて、希望する事業会社・職種とのマッチングを相互に確認いたします。
研究や学業について、プレゼンテーションを実施していただきます。 -
step
07 -
選考(6月～)
入社意思などを確認のうえ、最終的な合否を決定いたします。
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08 -
内々定
入社意思確認書の提出をもって、内々定となります。
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02 -
エントリーシートの提出
マイページからご提出ください。
エントリー時に「オートモーティブシステムズ」をお選びください。 -
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03 -
適性検査（SPI）受検
エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査(SPI)受検案内メールを送付いたします。
適性検査は一度受検いただいていれば追加の受検は不要です。 -
step
04 -
書類選考
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05 -
グループ合同選考
パナソニックグループ9社合同での面接です。
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06 -
選考に進む事業会社を1社決定
1次選考以降は、「step02：エントリーシートの提出」で選択した事業会社の中から選考に進む事業会社を決定いただきます。
選考に進むことのできる事業会社は1社のみです。 -
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07 -
1次選考
「06」で決定した事業会社での面接です。
最終選考で受検を希望する職種をヒアリングさせていただきます -
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08 -
最終選考
「06」で決定した事業会社での面接です。
最終選考は職種単位での実施となります -
step
09 -
内々定
