障がいのある方へ
障がいのある方へのサポート
障がいがあっても、一人ひとりが自らの個性とスキルを発揮してチャレンジができるよう、さまざまなサポートを提供しています。
障がいによる難しさや困り事は人ぞれぞれ異なるため、職場の同僚や上司、人事と対話を重ねることにより、必要な配慮をおこないます。
そのうえで、お互いに遠慮せず、あきらめたり、妥協したりしない関係を築くことで一緒に働きやすい環境を整え、一人ひとりが描く自分のキャリアや夢を実現していきましょう。
01情報保障
聴覚障がいのある方が職場会議や社内イベント等に円滑に参加できるよう、音声認識ソフトや手話通訳者でサポートしています。

02障がいのある社員のネットワーキング
障がいのある社員が、障がいの内容、部署、世代を超えて集まり、働きやすさや社会へのお役立ちを当事者視点で考えるネットワーキング活動を展開しています。

03相談窓口
人事と組合が連携し、働く上での困りごとなどを相談できる体制を整えています。

活躍する先輩社員の声
採用情報
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社では、
選考基準・配属先・業務内容・処遇など、障がいの有無により違いはありません。
詳細については、各選考ページをご覧ください。
※ただし、必要なサポートをお伺いするため、一部選考プロセスが異なる場合がございます。
※エントリー時に障がいに関する情報を登録された方には、障がい内容や働く上で必要な配慮事項を面接の際にお伺いします。