2027年度新卒採用

募集要項

2027年度新卒採用の給与、勤務時間、福利厚生などの募集要項についての情報を掲載しています。

※募集要項について、26卒実績を掲載しています。27卒情報は確定次第、掲載します。

募集対象	2027年3月～2027年9月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方既卒の方も新卒採用への応募は可能です。
募集学科	全学部、全学科
募集職種（事務系）	営業、経理、調達等各職種の詳細は職種紹介からご確認ください
募集職種（技術系）	研究開発、設計開発、生産技術、DX(データマネジメント/データサイエンティスト)、品質管理・環境、調達等各職種の詳細は職種紹介からご確認ください
業務内容	上記の募集職種において、定められた業務
勤務時間	9:00～17:30 （休憩時間 45分）定時は事業場によって異なる場合があります。フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) 時間外労働あり
給与	初任給　2024年実績修士了月給 277,000円学部卒月給 252,000円上記以外の区分での新卒採用者については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
給与改定	年1回(4月)
諸手当	通勤手当、時間外手当等
賞与	年2回(7月・12月)
勤務地	本社（神奈川県横浜市）、全国の事業所および海外事業所のいずれか将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
休日休暇	年間休日：130日程度完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備【長期休暇】・GW：10連休程度・お盆：10連休程度・年末年始：10連休程度実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。オフシーズンに旅行に行く、まとまった時間で資格取得のための勉強をする、ボランティア活動に参加する、など活用の仕方は自分次第。休暇の素敵な思い出と共に、働くモチベーションのアップや、労働効率の向上、風土のさらなる改革を目指します。詳細はこちらをご確認ください
社会保険	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
福利厚生	【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
教育制度	【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等詳細はこちらをご確認ください
キャリアサポート	社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、新入社員メンター制度、キャリア開発支援等
試用期間	試用期間あり（3ヶ月）本採用時と条件の変更はありません。
契約期間	期間の定めなし
就業場所における喫煙状況	拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有